Carrièreswitch maken? 8 lessen van corporate naar ondernemer

Sinds ik op 1 oktober 2024 volledig zelfstandig ondernemer ben geworden (en dus mijn corporate job heb opgezegd) heeft dat zoveel betekend voor mijn energie, mijn vervulling en plezier! Natuurlijk ben ik ook een valkuilen tegengekomen. Valkuilen die ik óók vaak zie bij mijn klanten. In dit artikel deel ik ze met je en vooral: hoe je ze kunt voorkomen. Want een carrièreswitch maken is zelden een rationeel plan wat je uitvoert, maar een innerlijk proces. 

Plan een gratis kennismaking

De lessen in het kort

• Les 1: Begin met kleine, impactvolle stappen (20 minuten is genoeg)

• Les 2: Zie je energie als je belangrijkste asset

• Les 3: Praat eerder met anderen (maar wel met de juiste mensen)

• Les 4: Je mag veranderen (ook als dat botst met ‘consistentie’)

• Les 5: Stel jezelf de juiste vragen

• Les 6: Overdenken en plannen is (vaak) een waste of energy

• Les 7: Dingen kunnen pas naar je toe komen als jij naar buiten treedt

• Les 8: Ga experimenteren: je hebt maar één succeservaring nodig

Liever Luisteren?

Waarom jij dit leest

Voel je dat je werkende leven wel een upgrade kan gebruiken? Dan kan dat allerlei redenen hebben. Misschien doe je iets wat je ooit super tof vond, maar voelt het nu alsof je het hebt uitgespeeld. Je voelt geen uitdaging meer. Je zit op de automatische piloot en dat is niet hoe je de rest van je leven voor je ziet. Maar het kan ook andersom zijn. Misschien ben je ooit begonnen met ondernemen en vond je dat toen geweldig, maar past het nu niet meer bij je. Misschien verlang je nu naar rust. Naar een stabiel inkomen, omdat er andere dingen van je gevraagd worden. (En dan komt natuurlijk de vraag: “Kan ik nog wel terug naar loondienst? Zitten ze nog wel op me te wachten? Betalen ze wel genoeg voor mijn expertise?”). Tegelijkertijd zie ik in mijn werk een grote groep vrouwen die dromen van een eigen onderneming. Of die juist een complete switch willen maken: van het bedrijfsleven naar meer betekenisvol werk. Omdat ze voelen; ik wil mijn skills en talenten in gaan zetten voor projecten met maatschappelijke relevantie. Wat je situatie ook is: uiteindelijk wil je net zo blij zijn in je werkende leven als op alle andere vlakken van je leven.

De kern die ik je direct wil meegeven: action brings clarity 

Wat ik vaak zie, is dat als er iets groots is (waarvan je voelt: hier moet ik iets mee), dat mensen het gaan uitstellen. Omdat ze niet precies weet ‘hoe’. Maar als je het uitstelt blijft het openstaan in een van je ‘mentale tabbladen’. Dan zit je met je gezin, je geliefde, of zelfs met een cliënt te praten en ben je nét niet echt aanwezig. Simpelweg omdat die gedachte steeds weer oppopt: wat zal ik doen? Hoe moet ik het aanpakken? Gaat het me wel lukken? Wat zijn de consequenties? Daarom ben ik een voorstander van klein en concreet. Niet van multitasken, maar van zeggen: oké, ik ga er nu even 20 minuten voor zitten en aan deze vraag werken, met een concrete reflectievraag, een challenge of een opdracht. Dan is je aandacht daar even écht geweest, en kun je daarna weer voor de volle 100% aanwezig zijn, in het nu. En dat brengt me direct bij les 1.

Les 1: Begin met kleine, impactvolle stappen (20 minuten is genoeg)

Begin met kleine impactvolle stappen, die ongeveer 20 minuten in beslag nemen. En let op: het zit ’m vaak niet in de dingen waarvan je denkt dat je ze moet doen, zoals netwerken, een logo ontwerpen, een website maken. Kies iets waar je zin in hebt! Want als je ergens geen zin in hebt, ga je het uitstellen. Logisch. Wat mij daarin enorm geholpen heeft als eerste stap, is dingen doen waarvan ik uit bed sprong en dacht: oh yes, dit wil ik! En dat is vaak niet nóg een plan, nóg een to-do lijst, nóg een keer nadenken. Het zijn kleine, overzichtelijke stapjes: dat eerste mailtje sturen, die eerste afspraak inplannen, brainstormen over hoe je aanbod eruit kan zien, een dagje meelopen, research doen naar dat ene onderwerp waar je zó van aangaat. Door te beginnen met kleine impactvolle stappen gaat je energie stromen. En dat is essentieel. Want als je iets “moet” doen waar je van binnen al van inzakt, dan gaat je systeem in beperkingen denken. Dan komen de angstgedachten: wat zullen ze wel niet denken, ik kan dit niet, het is niet de bedoeling. En dat is natuurlijk niet helpend als je stappen wilt zetten.

Les 2: Zie je energie als je allerbelangrijkste asset

In acht maanden ondernemerschap ging echt niet alles volgens plan. Maar juist doordat mijn energie mijn basis werd, had ik veerkracht. Het zorgde ervoor dat ik bij tegenslag kon denken: oké, hoe blijf ik creatief? Wat kan ik hiervan leren? Dat kan niet als je leeg bent. Niet als je uitgeput bent. Niet als je vooral bezig bent met iedereen het naar de zin maken behalve jezelf. Dus: zie jouw energie als je allerbelangrijkste asset. Belangrijker dan financiën. Belangrijker dan tijd. Belangrijker dan status! Want als jouw energie goed zit, is dat het juiste voor jou. Je voelt je goed, je straalt, je bent zelfverzekerd, je voelt je on top of things. Toen ik echt ging beslissen vanuit mijn energie en niet meer vanuit “wat levert veel op?” of “waarmee betaal ik mijn rekeningen?” ging mijn stralende kant aan. En dat is niet alleen fijn voor jezelf, dat heeft impact op iedereen om je heen: je gezin, je partner, je kinderen, je collega’s, je team, je klanten. 

Les 3: Praat eerder met anderen (maar wel met de juiste mensen)

Dit klinkt simpel, maar ik zie dit zo vaak fout gaan. Vrouwen die lang een soort “split life” leven: overdag werken op de Zuidas, ’s avonds in een yogastudio. Ook ik trapte in die valkuil, omdat ik dacht: straks twijfelen ze aan mijn commitment, straks kiezen ze mij niet als er een promotie komt. Tegelijkertijd sprak ik vooral met mensen die veiligheid boven avontuur prioriteren. Mensen die van me houden en me veilig willen houden, maar me daarmee ook in het comfort van loondienst; een vast inkomen, pensioen. Terwijl ik aan alles voelde dat ik er klaar voor was: impact maken voor vrouwen! Maar zolang ik nog steeds bankproducten verkocht en teams begeleidde in corporate, kon ik mijn missie geen ruimte geven. Uiteindelijk zag ik in dat mijn missie mij meer levensvreugde opleverde dan de zekerheid van een financiële baan. De les die ik hieruit trok? Ik had eerder mogen praten met een coach. Met andere ondernemers. Met mensen die ook een switch hebben gemaakt. Want dat expandeert je mind: van wat er allemaal mis kan gaan, naar wat er allemaal mogelijk is. Like-minded people maken mogelijkheden zichtbaar. En daarvoor hoef je niet eens altijd naar netwerkevents. Denk ook aan podcasts luisteren, boeken lezen, gesprekken voeren met mensen in de branche waar jij naartoe wilt. Dat helpt, het inspireert! Want mensen die jou al heel lang kennen, denken vaak nog vanuit de oude jij.

Les 4: Je mag veranderen (ook als dat botst met ‘consistentie’)

We zijn vaak niet vergevingsgezind als we verandering willen, omdat we consistent willen zijn met waar we ooit voor hebben gekozen. Een studie, een richting, een bepaalde keuze die je hebt gemaakt. Maar op een gegeven moment mag je opnieuw kijken: oké, dat was toen zo, maar klopt dat nog bij wie ik nu ben? Ik had mijn corporate job nog jaren kunnen doen. Ik vond het leuk. Ik kwam niet uitgeblust thuis. Integendeel. Maar ik voelde: er zit (nog) meer in mij. Een nieuw avontuur. Vernieuwing. En dat mag je jezelf gunnen. Ik weet dat dit moeilijk kan zijn als je in een omgeving zit die vooral veiligheid en consistentie benadrukt. Juist daarom is jouw energie en werkgeluk versus de norm van je omgeving een hele belangrijke om af te wegen. 

Les 5: Stel jezelf de juiste vragen

Vragen als: hoeveel geld heb ik nodig op mijn spaarrekening? Wat als het niet lukt? Welke verzekeringen moet ik hebben? Hoe lang geef ik mezelf? Wat kan ik doen backup? Allemaal vragen waar ik geen energie van kreeg. Dit soort vragen gaan allemaal over controle, angst en zekerheid. Terwijl het veel meer mag gaan over vertrouwen, plezier en voldoening. Waar wil ik mijn ziel en zaligheid in stoppen? Waar krijg ik energie van? Waar kan ik anderen mee helpen? Welke footprint wil ik achterlaten? Hoe kan ik erop vertrouwen dat het er ook voor mij is? De winst zit ‘m niet in nóg een scenario bedenken, maar in het vertrouwen dat het ook voor jou beschikbaar is. Dat vraagt een ander deel van je brein en gronding in je lichaam, om te durven dromen en creatief te zijn, in plaats van alles vanuit ego en angst te redeneren. Als leiderschapscoach voor vrouwen help ik je daarbij.

Les 6: Overdenken en plannen is vaak een waste of energy

Nog een planning bedenken. Nog een keer alle financiën op een rij. Heel eerlijk? Het was een waste of energy. De ‘magie’ gebeurde pas toen ik écht stappen ging zetten. Stappen die ik nooit in mijn “controlekamer” had kunnen bedenken. Zo had ik bijvoorbeeld nooit kunnen voorspellen dat ik binnen een jaar een internationaal personal leadership retraite zou hosten. Het kwam gewoon op mijn pad. Het tegenovergestelde kan ook: je bedenkt iets, maar het blijkt in de praktijk helemaal niet uit te pakken zoals je van tevoren had bedacht. Zo was het ooit mijn idee om een yogastudio in Haarlem te openen. Maar pas toen ik concreet ging kijken naar locaties en roosters, voelde ik: wil ik dit eigenlijk wel écht? Dag in dag uit matjes uitrollen? Lesroosters maken? Drie keer per dag lesgeven, jarenlang? Nee. Eén les per week vind ik fantastisch. Maar meer dan dat niet. Dit soort dingen had ik niet kunnen bedenken zonder beweging. Door te doen leer je. Door te ervaren ontdek je: dit vind ik leuk, hier heb ik wat te brengen. Daar zit jouw transformatie.

Les 7: Dingen kunnen pas naar je toe komen als jij naar buiten gaat

Ik zeg het altijd tegen klanten: er kunnen pas dingen naar jou toe komen als jij naar buiten treedt. En nee, dat betekent niet meteen dat je je LinkedIn-profiel moet omgooien, een website uit de grond moet stampen of grote aankondigingen moet doen. Maar spreek je verlangen wel uit! Stel je open, zodat mensen met je mee kunnen denken. Zodat je benaderd kunt worden. Zodat er ineens iets voorbij komt waarvan je denkt: hé, dit is leuk. Dat is openstaan voor creativiteit. Uit je hoofd komen en je hart volgen.

Les 8: Je hebt maar één succeservaring nodig (en: ga experimenteren)

Je hebt maar één ervaring nodig om succes te kunnen ervaren. Succeservaringen geven vertrouwen. En vertrouwen helpt je door te gaan met iets wat spannend is. Natuurlijk is verandering spannend. Je ego en je hele systeem zijn gebouwd om jou in je comfortzone te houden. Juist daarom vraagt een carrièreswitch soms dat je uit je comfortzone stappen serieus neemt, ook als het spannend voelt. Creëer dus kleine succesmomenten. Het hoeft niet meteen groots te zijn. Soms is het iemand die met je wil samenwerken. Je eerste review. Een kennismaking. Een keer dat iemand zegt: “Het lijkt me leuk om daar eens met jou over te kletsen”. Het is durven, proberen, testen, experimenteren. En experimenteren betekent niet meteen dat je er de rest van je leven aan vastzit. Het gaat om de ervaring. Experimenteren = bewegen. Leren. Aanscherpen wat je écht wil en waar je energie van krijgt. Dat doen leverde mij inzichten op die ik nooit had kunnen bedenken. 

Tot slot: je ego zal niet verdwijnen, maar jij kunt wél kiezen

Je kent nu deze waardevolle lessen en kunt ermee aan de slag, maar angst en twijfel zullen altijd blijven bestaan. De vraag is alleen: blijf je luisteren naar deze angsten of kies je ervoor om toch voor vertrouwen te gaan? Voor nieuwsgierigheid? Voor: hoe zou het zijn? En hoe kun je dat op een manier doen die gereguleerd voelt, rustig, behapbaar? Met kleine stapjes. Steeds dichter bij jezelf. Steeds dichter bij die vrouw die impact maakt, met plezier naar haar werk gaat, en in joy and happiness is over hoe ze haar leven heeft ingericht. Ik hoop dat dit artikel je geïnspireerd heeft om je verlangen naar jouw ‘next season’ in je werkleven meer ruimte te geven, al is het maar een paar minuten per dag.

Ready voor jouw next season?

Voel je aan alles: hier wil ik iets mee, maar ik stel het uit? Dan is The Next Season wat voor jou! We gaan van (over)denken naar actie, zodat er helderheid en drive ontstaat! Dit is hét programma voor jou als je meer energie, plezier en voldoening wilt ervaren in je leven en weet dat je werk daarin een hele grote rol speelt! Benieuwd of dit iets voor je is? Plan een gratis kennismaking! Ik denk graag met je mee.

Kennismaken

min

Laten we bellen Janneke

Veelgestelde vragen over het maken van een carrièreswitch

Wat betekent een carrièreswitch maken?

Een carrière switch maken betekent dat je bewust kiest voor een andere richting in je werk, bijvoorbeeld van corporate naar ondernemerschap of naar meer betekenisvol werk.

Hoe weet je of je toe bent aan een carrièreswitch?

Vaak voel je dat je energie weglekt, dat je op de automatische piloot werkt of dat je verlangt naar meer betekenis, plezier of impact in je werk.

Is een carrièreswitch naar ondernemerschap realistisch?

Ja, mits je het ziet als een proces. Kleine stappen, experimenteren en focus op energie maken een overstap haalbaar zonder roekeloze keuzes.

Wat zijn veelgemaakte valkuilen bij een carrièreswitch?

Overdenken, wachten op zekerheid, te groot willen beginnen en je energie negeren zijn veelvoorkomende valkuilen.

Moet je bij een carrièreswitch meteen je baan opzeggen?

Nee. Veel switches ontstaan juist naast een bestaande baan, door ruimte te maken voor experiment en reflectie. Zelf heb ik bijna 4 jaar naast mijn corporate job aan mijn onderneming gebouwd.

Over Janneke

Janneke van der Wouw is leiderschapscoach en heeft meer dan zestien jaar ervaring in het corporate werkveld. Vanuit haar Energy First Strategie - een combinatie van gedragswetenschap, lichaamsintelligentie en leiderschapscoaching - begeleidt ze vrouwen die willen groeien zonder zichzelf te verliezen. In haar werk helpt ze inmiddels meer dan driehonderd vrouwen om hun energie, plezier en leiderschap duurzaam te versterken.